招聘对于任何一个用人单位来说都是一个很重要的环节，它是公司人力资源流入的主要途径，招聘效果的好坏及招聘工作的效率直接影响到公司下一步发展战略能否顺利实现。有效的招聘工作不仅可以改善企业人员结构，提高员工整体素质，还可以为企业添加新的活力，帮助企业快速发展。
招聘对企业发展的影响不言而喻，但是很多企业都面临着这样一个问题：市场上人才很多，w66老牌博彩2013年07月30日上海市部分商场猪肉价格信息但是我们企业就是找不到合适的人才。
其实这都是因为招聘工作没做好，导致了“有人才却招不到”这种招聘效率低下的现象。
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